领导者不当督导对员工创新行为的影响研究
【标题】 领导者不当督导对员工创新行为的影响研究
【期刊】 《管理学报》
【刊号】 2014年8期
【作者】 姚艳虹;李扬帆;夏敦
【单位】 [1]*湖南大学 工商管理学院;
【摘要】
【关键词】 不当督导 员工创新行为 心理资本 团队-成员交换
注:注有星号(*)的单位为中国企业管理研究会的机构会员