中国出口贸易的工资溢出效应——基于不同企业类别与行业类别的实证研究
【标题】 中国出口贸易的工资溢出效应——基于不同企业类别与行业类别的实证研究
【期刊】 《经济管理》
【刊号】 2014年8期
【作者】 陈继勇;王保双
【单位】 [1]*武汉大学 经济与管理学院;
【摘要】
【关键词】 工资溢出 出口贸易 工资差距 收入分配
注:注有星号(*)的单位为中国企业管理研究会的机构会员