半正式化组织中成员知识共享情境研究
【标题】 半正式化组织中成员知识共享情境研究
【期刊】 《管理学报》
【刊号】 2015年07期
【作者】 邹波; 郭津毓; 梁媛媛; 高晗;
【单位】 哈尔滨工业大学管理学院*; ;
【摘要】 摘要:以一个典型的半正式化组织为案例,利用社会网络方法,构建组织的知识共享网络,并对该网络成员间知识共享的结构化特征进行了测度。在此基础上,通过结构化和半结构化访谈,揭示了成员知识共享结构化特征背后的情境因素,进而以半正式化组织和情境学习理论为支撑,揭示了该组织内部知识共享网络“中心性”成员的“身份”与“权力”情境特征、“边缘化”成员的“参与”情境特征以及“知识共享群体”的形成情境特征。由此,从个体情境、组织情境和组织支持3个角度,建立了影响半正式化组织知识共享绩效的概念模型。半正式化组织中成员知识共享情境研究
【关键词】 知识共享; 半正式化组织; 情境学习; 社会网络;
注:注有星号(*)的单位为中国企业管理研究会的机构会员