大组织理论研究
【标题】 大组织理论研究
【期刊】 《管理学报》
【刊号】 2015年04期
【作者】 郑湛; 徐绪松; 朱国宾; 赵伟; 郑小京;
【单位】 武汉大学国际软件学院; 多伦多大学中国风险管理研究中心; 武汉大学经济与管理学院*; 武汉轻工大学经济与管理学院; 哈尔滨商业大学商业经济研究院; ;
【摘要】 摘要:提出“大组织”这一个使得组织具有智慧的宏观动态管理理论,给出了大组织智慧的含义,以及使得组织成为智慧型组织的大组织五边形智能结构,包括:视角(宽阔的视野看待组织行为)、观念(全新的观念认识组织)、运作模式(把优秀资源吸引到组织中来,能够产生群聚效应的引力型运作模式)、平台(将自身的核心竞争力与其他的组织优势互补,共创价值的平台生态系统)、理念(从人性出发,通过关爱强大组织自身)。大组织理论研究
【关键词】 大组织; 宏观管理理论; 大组织智慧; 五边形智能结构;
注:注有星号(*)的单位为中国企业管理研究会的机构会员