高管团队异质性、战略双元与企业绩效
【标题】 高管团队异质性、战略双元与企业绩效
【期刊】 《科研管理》
【刊号】 2015年11期
【作者】 王益民; 王艺霖; 程海东;
【单位】 山东大学管理学院*; ;
【摘要】 摘要: 本文以2008 - 2011年间医药行业上市公司数据为样本,分别从平衡维度和交互维度实证检验了战略双元与企业绩效之间的关系,并进一步验证了战略双元在高管团队异质性与企业绩效之间的中介效应。研究结果表明: 平衡维度与交互维度的战略双元均对企业绩效具有显著影响,说明企业在不同时点上探索———开发两种战略导向交互作用、动态匹配的复杂平衡关系对于企业绩效具有重要意义; 同时,平衡维度的战略双元在高管团队教育异质性与企业绩效之间起完全中介作用,在高管团队职业异质性与企业绩效之间起部分中介作用。交互维度的战略双元在高管团队职业异质性与企业绩效之间起完全中介作用。
【关键词】 高管团队; 异质性; 战略双元; 企业绩效;
注:注有星号(*)的单位为中国企业管理研究会的机构会员