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动态能力视角下的战略转型过程机理研究
| 【标题】 |
动态能力视角下的战略转型过程机理研究 |
| 【期刊】 |
《科研管理》 |
| 【刊号】 |
2015年01期 |
| 【作者】 |
唐孝文; 刘敦虎; 肖进; |
| 【单位】 |
北京大学光华管理学院*; 成都信息工程学院*; 四川大学商学院; ;
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| 【摘要】 |
摘要: 动态能力能够使企业适应动态变化环境，对战略转型过程具有重要影响。因此，本文从动态能力视角分析转型过程机理，认为转型背景下动态能力由环境洞察能力、规划设计能力、组织学习能力和变革领导能力构成，提出动态能力视角下的战略转型过程机理模型，阐述模型中各维度关系及作用路径。随后纵向案例研究表明: (1) 转型动因、动态能力、转型准备、转型实施、转型整合及其相互之间的关系是影响战略转型的主要因素。只有明确各因素之间相互影响和作用，才能更好实施转型。(2) 转型关键在于具备能够抓住转型关键因素的动态能力。动态能力贯穿转型全过程，能够使企业应对挑战、抓住机遇，有效整合资源，顺利推进转型。 |
| 【关键词】 |
战略转型； 动态能力； 过程机理； 案例研究； |
| 注:注有星号(*)的单位为中国企业管理研究会的机构会员 |
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