企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨
【标题】 企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨
【期刊】 《外国经济与管理》
【刊号】 2013年05期
【作者】 郝斌;刘石兰;任浩,
【单位】 华东理工大学商学院;广东外语外贸大学国际工商管理学院*;同济大学经济与管理学院*,;
【摘要】 企业间非对称关系的发展和核心企业角色的转变,使得有关企业间领导力的研究已成为当务之急。本文首先对企业间领导力的理论渊源进行了追溯,从资源依赖、网络位置、意义建构等基础理论入手,分析了企业间领导力建构的理论合法性;然后探讨了企业间网络实践的重大变化,以揭示企业间领导力建构的实践合法性;接着探讨了企业间领导力的层次结构问题,并且提出了技术、平台和制度三个核心层次的企业间领导力;最后在总结本研究的基础上对后续企业间领导力研究进行了展望,以期为更加深入、系统的企业间领导力理论建构
【关键词】 企业间领导力; 核心企业; 联盟网络; 技术领导力; 平台领导力; 制度领导力;
注:注有星号(*)的单位为中国企业管理研究会的机构会员